企业发展靠人才，人才成长靠培养。洋河酒厂高度重视就业见习人员的培养，建立了系统的人才培养制度。洋河酒厂通过与南京大学、江南大学等知名高校联合举办高级工商管理精选课程班、 酿酒技术 大专班、工程硕士班以及举办络商学院、月度专题培训班等形式，不断提高洋河酒厂内部人才综合素质。特别是按照 课堂接轨车间、专业对准产业 的思路，邀请优秀培训机构的专业老师进入厂区，为企业员工带来先进的管理、工作理念，使企业从高管到普通人员的知识结构不断得到提升，努力以人才现代化助推企业整体发展的现代化。为做好人才储备和培养工作，洋河酒厂还专门出台了人员选拔使用办法，规范人才发展晋升通道，使企业更好地留住人、用好人，进一步推动企业快速发展。
现在的消费已经不再是购物那么简单，更重要的是要满足消费者的精神需求。购物中心想要吸引人，首先就要有趣、好玩。可以说，杭州的购物中心在这一方面已经落后了。除了北上广，成都、天津这些城市的购物中心水平都跑在了杭州前面。马其华说。怎么样给消费者一个来国大城市广场的理由，这也是在研究国大城市广场定位时，最重点考虑的问题。对有着多年零售业从业经验的马其华来说，复制一个项目很简单，但要有趣好玩，还是很花心思。我们将这里定位为现代人的趣味中心，这个定位不讲价格属性，而是价值取向。这也能契合现在80后、90后们生活需求。而这些人也是国大城市广场的目标客群。
李国祥分析，从宏观角度看，通胀确实引发了农产品价格攀升。但从农产品自身出发，四重因素左右农产品价格。
阴道炎的传播途径